

Manager yang baik, paham bagaimana mendelegasikan tugas dan efektif lewat memahami kemampuan anggota tim dan membagi pekerjaan berdasarkan constraint (workload, waktu, biaya, prioritas dan sebagainya). Tanpa pola pikir yang benar, delegasi justru menambah pekerjaan dan merugikan semua pihak.
Memimpin memerlukan konsistensi menjadi the adult in the room. Memahami cara menjaga emosi serta bersikap dan bereaksi terhadap dinamika tim untuk menjaga interaksi tetap produktif merupakan hal yang penting - terutama di saat necessary conflict dibutuhkan.
Perbedaan cara kerja, miscommunication, atau persaingan antar pekerja adalah sumber konflik umum yang akan menghambat tujuan bersama. Kemampuan mengurai dan menyelesaikan konflik anggota tim adalah skill yang wajib dimiliki oleh setiap manager.
Data menunjukkan bahwa 36% karyawan memutuskan untuk resign karena merasa tidak berkembang. Bagi seorang manager, talent development bukan sekedar tugas tambahan, melainkan komponen strategis dalam employee retention dan peningkatan kapabilitas tim secara berkelanjutan.
Seorang manager akan mengalami tekanan dari berbagai arah (atasan, tim, manager lainnya). Kemampuan untuk tidak crack under pressure wajib dimiliki seorang manager agar ia tidak menjadi bottleneck yang memperlambat keseluruhan proses bisnis.









Kelas ini dirancang khususnya untuk membekali first-time managers dengan fundamental leadership skills lewat self-paced e-learning.
Chapter ini akan membahas perbedaan pola pikir antara seorang individual contributor dan manager, serta mengapa first-time managers harus mengadopsi pola pikir baru ini.
Membahas faktor-faktor yang membuat people management menjadi sulit bagi individual contributor yang bertransisi menjadi manager
Membedah kesalahan umum yang sering dilakukan oleh manager pemula—baik dalam pengambilan keputusan, komunikasi, maupun pendekatan kerja. Bertujuan agar first-time managers bisa menghindari kesalahan-kesalahan umum yang dibahas di chapter ini.
Menjelaskan dampak konkret, baik langsung maupun tidak langsung, yang akan diterima oleh seorang effective manager. Bertujuan untuk membekali manager dengan sudut pandang baru terhadap posisi yang dimilikinnya.
Perkenalan terhadap 8 tools di dalam manager toolkit yang akan dibahas pada chapter-chapter selanjutnya.
Membahas bagaimana cara untuk membangun a psychologically safe environment di dalam tim yang dipimpin dengan beragam metode trust building.
Membahas framework berpikir yang dapat digunakan manager untuk memilah pekerjaan yang dapat didelegasikan dan tidak. Disertai dengan cara latihan yang dapat mempertajam skill mendelegasikan pekerjaan.
Membahas komunikasi sebagai leadership tool — dari menyampaikan ekspektasi hingga menjaga ritme tim.
Disertai dengan metode latihan untuk meningkatkan kemampuan komunikasi first-time managers yang mudah diterapkan.
Membahas bagaimana manager bisa mengambil peran menjadi coach untuk meningkatkan performa tim secara berkelanjutan lewat cara-cara yang mudah diaplikasikan.
Membahas dinamika yang terjadi di dalam high-performing team melalui framework stages of team development.
Mengulas konflik & sumber konflik yang umum (resignations, giving feedbacks, office drama) dan bagaimana untuk menghadapinnya.
Membahas benefits yang manager dapatkan saat menguasai komunikasi vertikal (C-Level) & horizontal (divisi lain) serta cara untuk mempercepat penguasaannya dengan bantuan 5 important reminders.
Membahas 3 cara yang dapat dilakukan manager untuk menjaga emotional stability agar dapat perform secara stabil dalam jangka waktu yang panjang.

Andrew Prasatya adalah seorang manager dengan pengalaman lebih dari 8 tahun memimpin tim di bidang Content dan Product Marketing.
Associate Vice President Content & Product Marketing
Head of Content Marketing & Digital PR (Southeast Asia)
Founder of Data to Visual





















Kelas ini cocok untuk kamu manager baru, team lead, atau individual contributor yang akan dipromosikan ke peran manager.
Kelas merupakan video learning yang bisa diakses sepuasnya, di mana pun dan kapan pun. Saat membeli kamu akan mendapatkan hak akses seumur hidup.
Setelah melakukan pembayaran, kamu akan menerima link tautan produk “First-Time Manager Masterclass”. Untuk bisa mengakses kelas, kamu bisa melakukan :
Anda tidak perlu khawatir! Jika anda memiliki pertanyaan lain, silakan hubungi CS ke nomor Whatsapp +6289510349595.
© 2025 “First Time Manager Masterclass by Andrew“
All Rights Reserved.
